Muğla’nın Yatağan ilçesinde Tarım ve Orman Müdürlüğü’nde yaşanan iddialar, kurum içindeki yönetim anlayışını tekrar sorgulatmaya sevk etti. Tarım Orman-İş Sendikası Genel Başkanı Yusuf Kurt, yaptığı açıklamada, İlçe Tarım ve Orman Müdürü Ayşe Didem Biber’in, görevi kötüye kullandığını ve personel üzerinde yıldırma politikaları uyguladığını dile getirdi. Özellikle kadın personele yönelik maalesef sürdürülen müdahalelerin ciddi anlamda çalışma ortamını olumsuz etkilediğine vurgu yaptı.
Kurt, açıklamasında müdürün kurum içini ‘aile şirketi’ gibi yönetme alışkanlığını eleştirerek, bu durumun kamu kurumlarının temel ilkeleriyle bağdaşmadığını belirtti. Müdürün kadın çalışanların giyiminden özel hayatına kadar müdahalelerde bulunduğunu ve bu tutumun çalışanların psikolojisini olumsuz etkilediğine dikkat çekti. Ayrıca, örgütlenmenin ve çalışan haklarının ciddi anlamda ihlal edildiğine işaret etti. Bu tür uygulamaların, kamu kurumlarındaki şeffaflık ve adalet ilkelerini zedelediğini vurguladı.
Kurt’un açıklamasında, bu durumun yalnızca bireysel bir yönetim hatası olmadığını, aynı zamanda sistemdeki organize bir çürümenin göstergesi olduğunu belirtti. ‘Devletin adaletini, memurun haysiyetini ve kamunun vicdanını hiçe sayan bu tür uygulamalar, kurumların güvenilirliğini zedelemektedir’ dedi. Bu gelişmeler ışığında, yetkililerin konuya acil çözüm bulması ve kurum içi hukuka uygunluk ile etik değerlerin gözetilmesi gerektiği konusunda çağrıda bulundu. Kamu vicdanını rahatsız eden bu olayların, kurumun itibarını yeniden kazanması adına ciddi bir reform ve denetim ihtiyacı olduğu değerlendiriliyor.
